
Wiele osób aktywnie poszukuje zatrudnienia za granicą na własną rękę, stąd też rośnie poziom czynnych zawodowo, którzy opuszczają terytorium kraju. Zdarza się, że nigdy później nie wracają albo czynią to w szczególnych okolicznościach. Niewielu jednak zdaje sobie sprawę, że nawet będąc zatrudnionym w Polsce można udać się na okres do dwóch lat, za granicę, wciąż posiadając pracę w poprzedniej firmie. Odpowiada za to system oddelegowani a pracowników, który to przypomina, choć nie całkowicie podróż służbową.
W takim przypadku jednak wynagrodzenia pracowników oddelegowanych stają się znacznie wyższe ponieważ wobec nich obowiązuje naliczanie stawki według stawki kraju, do jakiego pracownik się udaje, nie zaś pensja, jaką w normalnych okolicznościach otrzymałby na terenie kraju. Stąd również wielu właścicieli stara się ograniczyć liczbę osób korzystających z tej doskonałej okazji na rozwój i ćwiczenie nabytych w trakcie pracy umiejętności.Za właściwe funkcjonowanie tego systemu w sporej mierze odpowiada księgowość bydgoszcza, która to zna poszczególne wytyczne niniejazych umów i wie, jak rozpocząć jest w trakcie składania deklaracji podatkowych oraz regulowania bieżacyej dokumentacji firmowej.